Mohegan游戏与娱乐宣布随着品牌继续战略增长轨迹而任命新的领导者

2020-10-08 12:33:18

金神大赌场游戏与娱乐(MGE) ,凛然的综合娱乐度假胜地(IER)的全球开发商,宣布推出两款新任命的领导团队。立即生效,David Martinelli将担任首席营销官(CMO)的角色,Judy Newman-Locke被任命为MGE人力资源管理副总裁。戴夫(Dave)和朱迪(Judy)都将丰富的知识和专长带入新的职位,并将在整个战略增长和发展阶段帮助指导MGE。

“将需要一支强大而有效的领导团队来引导我们的组织度过下一章的增长和创新。因此,我非常高兴Dave和Judy加入我们的团队,以进一步支持我们在美国和国外的努力。” Mohegan游戏与娱乐公司首席执行官兼首席执行官Mario Kontomerkos。“戴夫和朱迪的丰富经验将有助于推动MGE成为全球度假胜地娱乐行业的行业领导者,并为我们的MGE家庭保留最优秀的人才。”

首席营销官戴维·马丁内利(David Martinelli)

在为MGE的旗舰物业Mohegan Sun Connecticut服务了20多年之后,并担任该物业的首席营销官,David Martinelli被提升为MGE品牌的首席营销官。Dave于1999年加入Mohegan,开始了他的职业生涯,并迅速晋升为Financial Planning&Analysis Manager。在被任命为客户关系管理副总裁并最终担任首席营销官之前,他与WNBA康涅狄格州太阳队和Mohegan Sun竞技场担任业务经理紧密合作。Dave毕业于布朗大学,获得经济学学位。他已嫁给凯里·马丁内利(Kerry Martinelli)。他们有两个儿子,大卫和丹尼,居住在罗德岛北金斯敦。

Dave将监督一支多元化的营销团队,该团队准备将Mohegan营销和娱乐品牌引入标志性的新兴市场,例如拉斯维加斯和仁川韩国,并增强MGE在现有位置的品牌知名度。

人力资源管理副总裁Judy Newman-Locke

最近被任命为MGE人力资源管理副总裁的茱蒂·纽曼·洛克( Judy Newman-Locke)经过多年在全球和国内人力资源管理方面的经验,已加入了这个世界级娱乐品牌。作为世界领先酒店集团(LHW)的前全球人力资源高级总监,以及Gray Heron Partners的负责人兼所有者,朱迪已准备好无缝应对国际管理的挑战,以帮助将MGE定位为包容,在美国和国外的行业领先组织。

在担任新职务时,朱迪将在全球综合人员实践,系统和计划(例如薪酬,福利,绩效管理,HRIS和领导者/员工人才分析)的开发和实施中提供战略领导力。她将与整个企业的部门负责人紧密合作,以创建一个强大的基础,以支持组织的一致性,生产力,有效性和效率。

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